Herausragende Coaches, klasse Methode, in der Umsetzung noch viel Luft nach oben
Das Wichtigste vorweg: Christina und Walter sind herausragende Coaches, vor allem im persönlichen Umgang für lebensverändernde Erkenntnisse gut. Und ihre Methode ist hervorragend geeignet, um eine echte persönliche Transformation zu erzielen. Weniger gelungen ist die Umsetzung dieser Methode durch Greator. Die Umsetzung genügt, um eigene Veränderungen zu starten, jedoch nicht, um eine gute Coach-Ausbildung zu gewährleisten. So werden viele Teilnehmer während der Ausbildung abgehängt, eine weiterer großer Teil schafft zwar die Prüfung, setzt die erworbene Qualifikation jedoch nicht im eigenen Beruf ein. Und nur ein Bruchteil der Teilnehmer coacht danach beruflich, sei es im eigenen Business oder in einem anderen Beruf. Hier wäre mehr Ehrlichkeit in der Werbung durch GREATOR angezeigt - nur Wenige werden Coaches werden. Darüber hinaus wäre es an der Zeit, die mittlerweile gut bekannten Schwächen der Plattform und der Ausbildungselemente zu beheben. Da die Plattform zu wenig konkrete Coachingbeispiele und zu wenig individuelle Ausbildung bietet, hat sich ein Ökosystem von fertigen Coaches gebildet, die diese Lücken via Zoom/Telegram/WhatsApp und eigenen Webseiten füllen. GREATOR fragt zwar regelmäßig nach Feedback von Teilnehmern, bisher sind jedoch keine Bestrebungen zu sehen, diese Lücken zu beheben. GREATOR beschränkt sich stattdessen darauf, das Ökosystem um die Ausbildung herum auszutrocknen, statt das eigene Angebot zu verbessern. Fazit: Falls es ausschließlich um die persönliche Weiterentwicklung geht sind die ersten drei Monate (der „Practitioner“) sehr empfehlenswert. Die Coaching-Ausbildung (die folgenden 6 Monate) ist eher nicht empfehlenswert, solange GREATOR nicht entscheidend nachbessert. Und wenn man mal die Möglichkeit hat, Christina und Walter Hommelsheim persönlich zu sehen: Diese Gelegenheit sollte man UNBEDINGT nutzen!
