WBS TRAINING is a leading provider of certified educational programs in Germany, specializing in vocational training, retraining, and professional development. With over 280 locations across the country, the company offers a wide range of courses designed to help individuals enhance their skills or transition into new careers, particularly in sectors such as healthcare, therapy, and management.
Targeting diverse audiences including job seekers, individuals looking to expand their expertise, and those seeking to enter the workforce, WBS TRAINING provides flexible learning options, including online courses and in-person training. The company also offers various funding opportunities, such as educational vouchers, to support learners in their professional growth. By integrating modern technologies, including AI, into their curriculum, WBS TRAINING aims to equip students with the relevant skills needed for today's job market.
WBS Training receives a mix of feedback from its participants, with many praising the organization and quality of instruction. Reviewers frequently highlight the competence of the trainers and the excellent logistical support, noting that courses are well-structured and informative.
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The staff is often described as friendly and responsive, creating a supportive learning environment. However, there are significant complaints regarding course transparency and the adequacy of preparation for exams, with some participants feeling that they were left to self-study without sufficient guidance. Additionally, issues such as the lack of Wi-Fi at certain locations and outdated materials have been mentioned. Overall, while many customers appreciate the training quality and staff support, concerns about course structure and communication persist.
Each source counts by its number of reviews. Only reviews written by people are scored.
Rating, volume, share of the score, six-month trend and fake-review risk for each source
Source
Rating
Reviews
Weight
6-mo
Fake risk
★
Trustpilot
Imported Trustpilot reviews
3.7
320
100%
-0.1
● Low
3.7 / 5 overall
=
320 reviews across 1 scored source
How fake risk works ⓘ
Reputation trend
Monthly average rating from reviews written by people · latest review Aug 2025.
Last 3 months
4.0▼ 0.1
12-month avg
4.0
All-time
3.7
Category avg
4.5
Monthly averageCategory average
Monthly average rating and review count
Month
Average
Reviews
Sep 24
4.0
31
Oct 24
4.0
45
Nov 24
4.2
12
Dec 24
3.5
13
Jan 25
3.7
6
Feb 25
3.8
24
Mar 25
3.7
23
Apr 25
4.5
20
May 25
4.2
24
Jun 25
4.2
21
Jul 25
4.0
25
Aug 25
3.9
21
What people praise & complain about
Share of positive (4–5★) and negative (1–2★) reviews mentioning each topic · based on the 320 most recent reviews.
Top praiseof 219 positive reviews
Customer service3%
6 mentions
Fast & efficient1%
3 mentions
Website & app1%
2 mentions
Professionalism1%
2 mentions
“Absolut top organisiert
Betreuung extrem freundlich Kundenorientiert und unterstützend
Technischer Support einwandf...”
On “Customer service” · Jun 30, 2025
How it compares
Same method for every company: overall rating, legitimacy checks, the average rating of reviews mentioning each area and the 6-month trend · Professional Training.
Overall rating and review count for this company and similar companies
Ich habe mich bereits mehrfach aus Ihrem E-Mail-Verteiler ausgetragen und erhalte dennoch ständig neue Angebote, die für mich nicht relevant sind.
Falls Sie dieses Mal nicht meiner Bitte nachkommen sollten, sehe ich mich verpflichtet, Sie und Ihr Unternehmen bei der zuständigen Bundesbehörde für den Datenschutz zur Anzeige zu bringen (wegen strafbarer Missachtung der bundesweit und EU-weit geltenden DSGVO).
Nichts für SAP Unerfahrene die NICHT mit der Tastatur umgehen können
Für Leute die sich weder mit SAP auskennen, noch sicher im Umgang mit der Tastatur sind ist die WBS der falsche Ort für eine Schulung. Bei Problemen fallen Äußerungen wie "Trainer: ich habe keine Zeit zu suchen, fangen sie wieder von vorn an" oder "Trainer: "haben das alle soweit fertig" (gemeint war eine Übung) - Teilnemer: "nein, ich bin nich so schnell mit der Eingabe" - Trainer: "das sollte doch für alle klar sein, haben wir doch schon ein parmal gemacht" oder der Trsiner jört nicht richtig zu und meckert dann rumm, weil er das Problem, welches man hat, nicht erkannt hat. Was für die WBS spricht ist, das die Trainer sehr Fachkompetent sind. Leider bedeutet ds nicht, das man fähig ist auszubilden.
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Die Weiterbildung in Hamburg Süd "Agiles Projektmanagement" hat mir sehr gut gefallen
Die Weiterbildung in Hamburg Süd war eine rundum sehr positive Erfahrung. Das Team ist außergewöhnlich freundlich und hilfsbereit – man fühlt sich jederzeit gut betreut. Die Berater und Dozenten zeichnen sich
durch ihre hohe Kompetenz und praxisnahe Herangehensweise aus. Die Inhalte wurden verständlich und anschaulich vermittelt, sodass der Lernprozess sowohl effektiv als auch motivierend war. Besonders hervorzuheben ist die persönliche Unterstützung, die in jeder Phase der Weiterbildung angeboten wurde. Insgesamt war es für mich eine sehr empfehlenswerte Weiterbildungseinrichtung!
Ich habe den Kurs zum Agilen Projektmanagement bei Herrn Kolar absolviert und kann ihn sehr empfehlen. Der Unterricht war sehr intensiv und praxisorientiert, wodurch ich einen tiefen Einblick in agile Methoden und deren Anwendung im Projektmanagement erhalten habe. Besonders gut haben mir die praktischen Übungen gefallen, die nicht nur lehrreich, sondern auch sehr motivierend waren. Herr Kolar hat die Inhalte auf eine anschauliche und verständliche Weise vermittelt und stand stets mit kompetenter Unterstützung zur Seite. Insgesamt war es eine sehr bereichernde Weiterbildung, die mir sowohl fachlich als auch persönlich weitergeholfen hat.
Joanna Petereit
Projektmanagement: klassisch und agil mit DEKRA- und Scrum-Zertifizierung
BESUCHTER KURS: Projektmanagement, klassisch und agil
ABSCHLÜSSE: 1.) Fachfrau für Projektmanagement (Dekra-Zertifizierung), 2.) Professional Scrum Master I (Scrum.org-Zertifizierung)
DAUER: 3 Monate
Jetzt stellt sich jede/r wahrscheinlich die Frage: Kann man sich das nicht selber aneignen? Gibt es da nicht Kurse, in denen man in zwei Tagen das lernt? Ja. Gibt es. Empfehle ich nicht. Wer diesen Kurs mitmacht kann sogar als Neuling mit gutem Gewissen in die Materie gesetzt werden (Ausnahme die Stelle ist explizit auf eine erfahrenere Person ausgeschrieben ).
SCHULUNGSUMFELD:
Virtuelle Schulung. Alle Teilnehmende haben einen Avatar/Figur, die sie durch das gesamte Schulungsgebäude zu ihrem eigenen Büro (Selbstlernphase), in die Besprechungsräume (Gruppenlernphase) und in das Auditorium (Vortrag) bewegen können. In diesem Umfeld kann jeder sich miteinander unterhalten oder einander zuhören per Headset. Man kann gegenseitig die Bildschirme teilen, was von Vorteil ist, wenn man gemeinsam Gruppenarbeiten verrichtet. Zusätzlich gibt es ein eCampus in welchem man Unterrichtsmaterialien (Bücher, Links, Vortragsfolien etc.) findet und man eigene Dateien mit anderen Teilnehmenden teilen kann. Sehr gut aufgebaut, immens hilfreich, wenn man "nur" virtuell miteinander agiert. Sowas könnte man z. B. auch in Teams machen, doch das lenkt zu sehr ab und kann bei weitem nicht so einen gezielten Fokus aufbauen, wie die Lernsoftware/das virtuelle Umfeld in welchem man mit realen Teilnehmenden und DozentInnen interagiert.
DOZENTINNEN:
Ich hatte zwei Dozenten und eine Dozentin. Alle sehr unterschiedlich vom Wesenstyp her. Und alle super auf ihre Art und Weise. Es war sehr offensichtlich, dass alle drei nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis ganz viel Erfahrung mitgebracht haben, was hilfreich für alle Teilnehmenden war. Praxisbeispiele und die kleinen Details dazu helfen einfach einen 360-Grad-Blick aufzubauen für die Themen. Menschlich top. Fachlich top.
UNTERRICHTSAUFBAU:
Vormittags wurden Vorträge abgehalten. Wissen wurde vermittelt. Fragen seitens der Teilnehmenden wurden beantwortet. Diskussionsrunden wurden abgehalten. Miniaufgaben, die man in Gruppe kurz erledigt und direkt im Anschluss mit anderen geteilt hat und weiter im Vortrag gelauscht/mitgemacht hat.
Nachmittags war sozusagen die Selbstlernphase, in welcher alle stets eine Gruppenaufgabe zu bewältigen hatte, um das Erlernte umzusetzen. Die DozentInnen waren nicht zugegen, doch greifbar, falls Unterstützung notwendig war. Diese Gruppenarbeiten haben zum Einen uns die Möglichkeit gegeben das Gelernte umzusetzen und oftmals haben wir gemerkt, dass die Theorie leichter klingt und in der Umsetzung viele Fragen/Unstimmigkeiten auftauchen. Wir haben uns die Selbstlernphase in Absprache in der jeweiligen Gruppe so aufgeteilt, dass der erste, größere Block der Gruppenarbeit diente und im Anschluss gegebenenfalls die Möglichkeit ist, dass man eine Stunde nochmal das Gelernte durchlesen, Buchkapitel bearbeiten und weiterführende Videos/Links noch anschauen konnten.
Wer in den Kurs mit der Intention geht wirklich etwas dazuzulernen, sich weiterzuentwickeln, wird groß mit Wissen und Praxisbeispielen belohnt:
Ich habe mein Dekra-Zertifikat (Fachfrau für Projektmanagement) mit gut bestanden, Professional Scrum Master I sogar mit 100%. In der Arbeitswelt habe ich keine Scheu/Zweifel mein Wissen sehr gut einbringen zu können.
Danke an WBS.
Doch der größte Dank geht an die DozentInnen. ♥
NACHTRAG:
Eine Kritik, die ich von manchen Teilnehmenden gehört habe, war, dass der Nachmittag, also die Selbstlernphase, nur vergeudete Zeit sei, weil die DozentInnen keinen Unterricht abhalten. Doch am Nachmittag hatte jede Gruppe eine Gruppenarbeit (nähere Erläuterung oben). Wenn wir Hilfe benötigt haben, waren die DozentInnen bei nächster Gelegenheit bei uns und haben weitergeholfen mit unseren Fragen.
Genau diejenigen, die sich echauffiert haben, waren interessanterweise auch diejenigen, die in den Prüfungen durchgefallen sind!
Genau diejenigen, die sich an der Gruppenarbeit nicht wirklich beteiligt haben - außer "ja bin dabei", "find ich gut" zwischendrin zu sagen - waren diejenigen, die in den Prüfungen durchgefallen sind!
Wer erwartet, dass die DozentInnen ihnen dauerhaft das Händchen halten, hat das Konzept nicht verstanden und auch den Vorteil nicht erkannt, was für einen hilfreichen Praxis-Effekt die Gruppenarbeit hat. Für Dauerbetreuung und Vorkauen gibt es andere Unterrichtskonzepte - doch die haben auch eine andere Preiskategorie. Nennt sich Einzelunterricht/-coaching.
Bewertung gilt bisher nur der Ausrüstung und Software. Finde es einen absoluten Witz, dass die Weiterbildung über 4,5 Monate 12k kostet und ich in 2024 nicht mal einen Laptop gestellt bekomme sondern einen veralteten Tower ohne WLAN, Lautsprecher und ohne Bluetooth. Sprich ich muss den Tower per LAN Kabel mit dem Router verbinden und mir ist damit über die gesamte Laufzeit des Kurses unmöglich den Kurs von woanders als meinem Wohnzimmer und am Schreibtisch sitzend mit Kabelheadset durchzuführen.
Auch die low budget Metaverse Version mit der der Unterricht durchgeführt wird ist sehr fragwürdig. War WBS zu geizig sich eine volle Zoom oder Teams Lizenz zu kaufen? Ich will kein Computerspiel spielen sondern etwas lernen und meine Mitschüler*Innen sehen. Stattdessen sehe ich statt deren Gesichter jetzt nur verpixelte Avatare.
Update zum Kurs:
Es wird leider nicht besser. Die Lehrer haben zum Großteil weder die fachliche Kompetenz die versprochenen Inhalte adäquat zu unterrichten noch die notwendigen methodischen und didaktischen Kompetenzen. Aktuell werden stumpf schlecht ausgearbeitete Powerpoint Folien vorgelesen, viel Smalltalk gehalten und gelegentlich das reine Theoriewissen mit kleinen Tests überprüft. Keine Ahnung wie die Kurse hier einen auf den Arbeitsalltag vorbereiten sollen oder mich in irgendeiner Art und Weise qualifizieren sollen einen Job in dem angestrebten Bereich zu finden.
WBS ist eine reine Geldmaschine. Die Bildung und Qualifikation der Teilnehmenden ist ganz klar nicht der Fokus hier.
Leider lief meine Weiterbildung nicht so wie gewünscht. Schon zu Beginn störte mich die Struktur und die Wissensvermittlung innerhalb der Schulungen, die Dozenten wussten oft selbst nicht wo der Hase lang läuft und vermittelten damit selbst eine extreme Unsicherheit. Die Zeit für diese Weiterbildung war leider mehr oder weniger sinnlos.
Mein Lehrgang liegt jetzt schon ein paar Monate zurück aber ich profitiere immer noch von den Erfahrungen, welche ich bei der WBS Training Merseburg machen konnte. Absolut hilfreich, unkompliziert und für jede Frage offen. Würde immer wieder einen Lehrgang bei der WBS-Training machen.
Großen Dank an Frau Bauermeister.
Ich muss etwas sortieren, sorry:
Zum Standort (in diesem Fall Bremerhaven):
Modernes Bürogebäude mit Fahrstuhl. Diverse saubere helle modern eingerichtete Büros mit unterschiedlicher Anzahl von Computerarbeitsplätzen (geschätzt ca. 8 bis 10 Plätze pro Büro, die, zumindest in den letzten Monaten nicht vollbestzt waren). Der einzelne Platz bietet genug Platz um sich auszubreiten ohne den Nachbarn zu belästigen. Es gibt einen Pausenraum mit Sitzplätzen und Küchenzeile, inkl. Kühlschrank, Kaffeemaschine, Wasserkocher, Mikrowelle und Spülmaschine. Obendrauf einen Wasserautomat und kostenlose Teebeutel. Eine weitere kleine „Teeküche“ ist vorhanden. Jeden Dienstag kommt eine Obstlieferung, an welcher man sich bedienen darf. Die beiden Standortleiterinnen sind immer herzlich und freundlich, haben für jedes Problem ein offenes Ohr und helfen wo sie können. Alles in allem: sehr familiär!
Zum Unterricht (hier Umschulung zur Fachinformatikerin):
Zum einen sollte man nicht vergessen, dass es sich um Erwachsenenbildung handelt. Das heißt: Eigenintiative und Lernbereitschaft ist wichtig. Umschulungen finden grundsätzlich mit einem Jahr Verkürzung statt, sprich, du mußt Dinge theoretisch in den Kopf bekommen, für die andere ein Jahr länger Zeit haben…aber das liegt nicht an der WBS, das ist in jedem überbetrieblichen Ausbildungsbetrieb so. Mir persönlich fehlt hier hauptsächlich die Praxiserfahrung (… und ich weiß nicht ob 6 Monate Praktikum das auffangen können, aber soweit bin ich auch noch nicht…und das möchte die IHK so, also auch nicht das Problem der WBS).
Ja, und dann findet hier der Unterricht virtuell statt, in einem Learnspace (einem virtuellem Unterrichtsgebäude) in dem man sich als Avatar durch diverse Etagen arbeiten kann. Mit etwas Übung auch für Technikverweigerer absolut machbar. Es werden Vor- und Einführungskurse angeboten.
Der Unterricht steht und fällt mit den Kursteilnehmern und leider auch gelegentlich mit den Dozenten. Es gibt wirklich sehr gute, motivierte Dozenten…aber ein „faules Ei“ gibt es auch in der Wirtschaft in jedem Betrieb…die WBS Bremerhaven hat aber immer ein offenes Ohr dafür und versucht zu regeln. Die Kursteilnehmer werden bundesweit zusammengewürfelt, was meist ganz nett ist. In meinem Kurs ist ein super zusammenhalt und man hilft sich gegenseitig. Es wird alles in allem viel auf Teamarbeit gesetzt, was auch gut und wichtig ist um später klarzukommen.
Von 8.00 Uhr bis 12.30 Uhr (dazwischen Pausen) ist Unterricht mit einem Dozenten im 2-wöchigen Bausteinwechsel, der immer mit einer Bausteinprüfung (mehr oder weniger zur Selbsteinschätzung gedacht) endet. Ab 12.30 Uhr bis 16.15 Uhr ist „Selbstlernphase“: Man kann anhand des Unterrichtsmaterials alles nochmal aufarbeiten, einen LinkedIn-Account nutzen um zusätzliches inkl. Zertifikate zu erlernen oder in den von der WBS bereitgestellten Fach-E-Books lesen. Ein digitales Berichtsheft muss geführt werden.
Allgemein:
Teilweise (je nach persönlicher Leistung und IHK-Vorgabe) ist eine Homeoffice-Regelung möglich. Bei mir z.B. aktuell 49% Homeoffice, 51% Anwesenheitspflicht, Technik für Homeoffice wird unter Umständen leihweise gestellt.
Mehr fällt mir gerade nicht ein *Grins*
Alles in allem macht es mir Spass und ich fühle mich gut aufgehoben und hoffe das ich erfolgreich bin und danach einen vernünftigen Job bekomme.
Ach ja… Bewerbungstraining und Jobmentoring gibts auch noch gratis dazu ;-)
Ich bin in meinem PC Anwender Wissen Kurs in einer super Gruppe gelandet. Die Dozentin ist angenehm und erklärt mit viel Spaß und auch Geduld allen Teilnehmern den Unterrichtsstoff. Ich persönlich hatte ein Problemchen mit dem Drucker und auch hier hat mich ein Kollege aus dem IT Service Stuttgart fast eine Stunde lang per Telefon unterstützt, bis die Kiste gelaufen ist. Also bis jetzt durchweg positiv!
Meine Online-Weiterbildung zu Umweltmanagement und integrierte Managementsysteme wurde über den WBS-Standort Augsburg organisiert. Die Bildungsreferentinnen vor Ort sind sehr freundlich und haben die spezifischen Abläufe und Zuständigkeiten kompetent erläutert. Vor allem: die weiteren Abläufe wie Zusendung und Abholung des Equipments und konkrete Handlungshilfen für die WBS-Lernplattform entsprachen den Ankündigungen.
Selbst der Austausch eines defekten Head-sets war problemlos und innerhalb von 2 Werktagen erledigt.
Die zusätzlichen, kostenlosen Lern-Angebote auf der Plattform sind ein richtiger Mehrwert. Ob zu KI, agilem Arbeiten oder persönlichem Bewerbungscoaching... nur empfehlenswert.
Hinweis: Dieser Text ist als satirischer Beitrag zu verstehen. Die hier beschriebenen Erfahrungen und Eindrücke basieren auf persönlichen Erlebnissen während einer Umschulungsmaßnahme und sollen zur kritischen Reflexion anregen. Der erneute Upload erfolgt, da ich die vorherige Version versehentlich gelöscht habe. Ich bitte dies zu entschuldigen. 😊
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Liebe Damen und Herren,
lassen Sie mich Ihnen von einem echten Schwergewicht der deutschen Bildungslandschaft erzählen – der WBS-Training. Keine Sorge, ich übertreibe nicht. WBS ist einer dieser Bildungsträger, die uns allen zeigen, dass Fortschritt keine Grenzen kennt – zumindest nicht nach unten. Wie sie das machen? Indem sie Bildung so neu denken, dass man die Bildung selbst manchmal gar nicht mehr wiedererkennt. Doch werfen wir einen genaueren Blick auf dieses Meisterwerk moderner Effizienz.
1. Der Unterricht – Lernen auf Speedrun-Niveau
Acht Stunden Unterricht am Tag? Ach, wer hat denn für so was noch Zeit? WBS liefert Wissen wie ein DHL-Expressfahrer auf der Autobahn – kurz, schnell, und man hofft, dass alles unbeschädigt ankommt. Manchmal fehlt ein Paket – ein "Einzelfall" könnte man sagen. Aber keine Sorge, der Unterricht findet statt. Im Kopf. Ohne Dozent. Oder Material. Man muss sich eben selbst helfen, Eigenverantwortung ist schließlich auch eine Lektion fürs Leben.
2. Die Dozenten – Alleskönner und Unsichtbare
Die Dozenten bei WBS sind wahre Universalgenies. Sie lehren nicht nur IT, sondern bringen uns auch bei, wie man Krebstherapien mit Chlorbleiche unterstützt. Soll ja angeblich helfen. Und wenn sie gerade nicht da sind (was oft der Fall ist), schweben ihre Weisheiten quasi im Raum. In solchen Momenten spürt man die Essenz wahrer Bildung: Nichts zu wissen und trotzdem klug zu wirken.
3. Das Lernmaterial – Minimalismus in seiner reinsten Form
Hier hat WBS ein wahres Kunststück vollbracht: Sie haben Wissen aufs Wesentliche reduziert. Leider so sehr, dass oft nichts übrig bleibt. Aber hey, wer braucht schon Bücher oder Unterlagen, wenn er stattdessen die Weisheit des Universums durch Selbststudium ergründen kann? WBS: Die Meister des minimalistischen Nichts.
4. Die Anwesenheitskontrolle – Physik neu gedacht
Kommen und Gehen, wie es einem beliebt? Kein Problem bei WBS. Die Relativitätstheorie wird hier auf die Probe gestellt: Man kann gleichzeitig anwesend und abwesend sein. Das ist keine Bildung mehr, das ist Forschung. Man munkelt, sie hätten eine Möglichkeit zur Zeitreise entwickelt.
5. Die Prüfungen – Lösungen? Aber sicher!
Prüfungen bei WBS sind stressfrei und, sagen wir, kreativ. Die Lösungen werden oft vorher schon geteilt. Und wenn die Prüfungen selbst fehlerhaft sind, ist das kein Problem. Fehler in der Prüfung, gibt es nicht. Das ist ein Test um zu gucken, wie gut wir aufgepasst haben.
6. Der Verhaltenskodex – Alles ist erlaubt
Offene Diskussionen? Aber natürlich! Hier bei WBS dürfen Sie alles sagen: rassistische Äußerungen, verschwörungstheoretische Ansätze, sogar russische Propaganda – hier findet alles Platz. Vielfalt ist schließlich wichtig, auch wenn sie gelegentlich die Demokratie zersetzt. Aber hey, Hauptsache, jeder wird gehört!
7. Die Technik – Willkommen in der Steinzeit
Die Technik ist bei WBS so bahnbrechend, dass sie regelmäßig zusammenbricht. Aber wissen Sie was? Das ist vermutlich Absicht. Schließlich sollen wir nicht zu viel Zeit am Bildschirm verbringen. Systemausfälle sind hier keine Pannen, sondern bewusste Pausen zur Selbstreflexion. Es gibt kein Serverupdate, es gibt Home-Office-Pflicht. Geil!
8. Kritik – Schweigen ist Gold
Kritik an WBS? Nun ja, lassen wir es einfach. Wer sich beschwert, lernt schnell die wahre Bedeutung von Bürokratie und Schweigen kennen. Beschwerden werden kreativ ignoriert. Zitat von Angestellten: "Bitte geben Sie doch einfach auf." Kein Scherz, echt ein Zitat.
9. Datenschutz – Versteckspiel der modernen Art
Ihre Daten sind sicher. Also sicher irgendwo. Und wenn man versehentlich vertrauliche Dokumente an Teilnehmer schickt? Nun, dann ist das eben… ein Test, ob man sie als seriös erkennt. Datenschutz ist bei WBS nicht nur ein Begriff, sondern ein Rätsel.
Die WBS ist eine Bildungsrevolution. Sie zeigt uns, was wir nichts brauchen, um alles zu erreichen. Bildung? Überbewertet. Struktur? Für Anfänger. Mit WBS sind wir auf einer Reise ins Ungewisse. Eine echte Zukunftsschule – für alle, die keine Fragen mehr stellen.
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Dieser Beitrag ist satirisch und als Meinungsäußerung im Sinne der Meinungsfreiheit zu verstehen. Jede Ähnlichkeit mit real existierenden Bildungseinrichtungen ist selbstverständlich purer Zufall. Für Risiken, bei seinen nebenwirkungen, tragen sie ihre Arzt, zu ihrem Apotheker.
PC Kenntnisse (Grundwissen) sollte man haben man haben
Standort Bochum
Bereits bei meiner Anmeldung wurde ich umfangreich von den Standortleiter über den Kurs informiert.
Bevor man den Kurs startet hat man die Möglichkeit sich kostenlos mit dem Virtuellen Unterricht vertraut zu machen.
Ich belegte den Kurs in Home Office. Bei technischen Probleme hatte ich sofort einen Ansprechpartner. Diese waren immer sehr freundlich und stets bemüht eine schnelle Lösung zu finden.
Der Unterricht beinhaltet 4 Stunden virtuellen Unterricht. Und 4 Stunden Aufgaben zur Vertiefung. Dieses kann man alleine oder in eine Gruppe wahrnehmen
Die Dozenten verfügen alle über ein breites Wissen und gestalteten den Unterricht auf eine sympathischen Art der man gut folgen konnte.
Ich habe meine Ziele erreichen können. Und möchte mich hier nochmals herzlich bei den WBS Team bedanken
Die geplannte Zeit für den Kurs war sehr kurz. Sobald der Kurs beendet war, wurde den Zugang für den Online Material blockiert. Im Grunde wird man gar nicht geschult, sondern man wird nur beobachtet, ob man lernt.
Sollte ich nochmals eine Weiterbildung absolvieren, nur bei WBS! Tolle Dozenten und Dozentinnen, die Mitarbeiter/innen vor Ort sehr freundlich und immer hilfsbereit.
Viele engagierte Dozent:innen, aktuelle Themen und gute technischer Ausstattung, die einem auch im Homeoffice bereitgestellt wird. Gerade in der Erwachsenenbildung kommt es viel auf einen selbst an, wieviel man mitnimmt und mitmacht. Obwohl ich wenig technikaffin bin, kam ich mit der virtuellen Lernwelt sehr gut zu recht und habe gemerkt, wie schnell ich mich in neue Themen einarbeiten kann. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meiner Weiterbildung zur Office Managerin.
Der Kurs war gut und strukturiert. Ich persönlich konnte gut folgen und fühle mich für die IHK-Prüfung gut vorbereitet. Man sollte sich eben bewusst sein, dass es ein DQR 6-Level ist und man das eben nicht mal so nebenbei absolvieren kann. Es raubt Zeit & Energie. Grundlage ist es zu wissen, wie man selbst am besten lernt, sonst verliert man am Ende den Faden und wird überflutet von der Masse an Wissen, was in so kurzer Zeit vermittelt wird.
WBS TRAINING is a leading provider of certified educational programs in Germany, specializing in vocational training, retraining, and professional development. With over 280 locations across the country, the company offers a wide range of courses designed to help individuals enhance their skills or transition into new careers, particularly in sectors such as healthcare, therapy, and management.
Targeting diverse audiences including job seekers, individuals looking to expand their expertise, and those seeking to enter the workforce, WBS TRAINING provides flexible learning options, including online courses and in-person training. The company also offers various funding opportunities, such as educational vouchers, to support learners in their professional growth. By integrating modern technologies, including AI, into their curriculum, WBS TRAINING aims to equip students with the relevant skills needed for today's job market.
